広島県警察の面接対策まとめ

こんにちは、イシカワです。

この記事では、広島県警察の採用面接について、県警が公表している基本方針・運営重点と、面接前に知っておきたい「広島県警察の3つの軸」、そして広島県警察が求める人材像から逆算したアピールの方向性をまとめています。

この記事でわかること

• 広島県警察が掲げる基本方針と運営重点（面接の最重要キーワード）
• 面接前に知っておきたい「広島県警察の3つの軸」（県公表データつき）
• この県警が求める人材像と、志望動機・自己PR・ガクチカの方向性
• 面接で聞かれる質問6テーマのうち、この本部で特に重いもの
• 想定される評価項目と回答づくりの土台、よくある質問への回答

頻出質問への回答の型そのものは、「警察官の面接でよく聞かれる質問と回答のコツ」で網羅的に解説しています。したがって本記事は、広島県警察でしか使えない材料について重点的に解説します。

広島県警察が掲げる基本方針と運営重点

面接対策の出発点になるのが、県警の掲げる基本方針です。広島県警察の令和8年の基本方針は、次のとおりです。

安全・安心を　県民とともに築く　力強い警察

あわせて、次の8つの運営重点が公表されています。

• 総合的な犯罪抑止対策の推進と検挙力の強化
• 子供・女性・高齢者等を守る取組と少年非行防止対策の推進
• 住民の安心感を高める地域警察活動の推進
• 暴力団及び匿名・流動型犯罪グループ対策の推進
• 交通事故の抑止と安全で円滑な交通の確保
• 災害、テロ等緊急事態対策の推進
• サイバー空間の安全の確保
• 社会情勢の変化に適応した警察運営の推進

面接でこのまま暗唱する必要はありません。大事なのは、「県民とともに築く　力強い警察」という言葉が、理想の警察官像を聞かれたときの確かな手がかりになることです。県民と協働して、力強く安全・安心を守る。この姿勢を自分の経験や性格と結びつけて話せると、答えに芯が通ります。

なお、基本方針・運営重点は毎年更新されます（上記は令和8年版）。受験前に、県警公式サイトで最新版を確認しておきましょう。

（出典：広島県警察『令和8年広島県警察基本方針及び運営重点』）

面接前に知っておきたい「広島県警察の3つの軸」

まず、広島県警察が向き合っている地域の情勢を押さえましょう。ここで挙げる知識は、面接でそのまま披露するためのものではありません。しかし、知っておくことで志望動機や自己PRの解像度が上がり、深掘りされたときの引き出しになります。何より、県の課題を数字で理解していることがあなた自身の自信につながります。広島という地域が現実に抱えている課題と、先ほどの運営重点を重ねて、3つに整理します。

軸1：土砂災害・豪雨・地震｜災害の最前線で警察が担うもの

広島県内の土砂災害警戒区域・特別警戒区域の指定は、合計47,842箇所（令和6年11月28日現在）にのぼります。平成30年7月豪雨では県内で死者153名の人的被害が生じ、南海トラフ巨大地震では県内最大震度6強、想定死者数約1万4千人（うち津波約1万3千人）とされています（令和7年10月の被害想定）。災害と隣り合わせという現実が、他県より色濃い地域です。

災害時の警察の仕事は、救出救助、避難誘導、行方不明者への対応、そして混乱期の治安維持まで及びます。県警が運営重点に「災害、テロ等緊急事態対策の推進」を掲げているのは、この現実があるからです。これは警察の仕事にとって、4万箇所を超える土砂災害警戒区域を抱えたまま、発災のその日に動ける備えを持ち続ける必要があることを意味します。日頃の訓練と体制づくりが、そのまま発災時の力になります。

軸2：観光客6,474万人｜人が集まる場面の治安

令和6年の広島県の総観光客数は6,474万人で前年から7.2%増加し、うち外国人観光客は422万人（前年比＋57.2%）と大幅に伸びました。原爆ドームを擁する広島市の入込観光客数は1,434万人（令和6年・過去最高）、宮島を擁する廿日市市は830.8万人にのぼります。国内外から多くの人が訪れる国際平和文化都市を抱える県です。

人と観光客が集まる場面で警察が担うのは、雑踏の安全管理、来訪者を狙った犯罪への対応、そしてサイバー・特殊詐欺の抑止です。運営重点の「総合的な犯罪抑止対策」「住民の安心感を高める地域警察活動」「サイバー空間の安全の確保」が、この現実に対応しています。これは警察の仕事にとって、暮らす人の安全と、訪れる人の安全を同時に受け持つことを意味します。言葉や文化の異なる相手にも通じる伝え方が、日常の職務のなかで求められます。

軸3：高齢化率30.1%｜身近な安全を支える仕事

広島県の高齢化率は30.1%（令和7年1月1日現在）で、人口は254か月連続で前年同月を下回るなど、人口減少と高齢化が進んでいます。県人口の43.7%が集中する広島市の市街地から、島しょ部・中山間の集落まで、暮らしの形はさまざまです。

高齢化が進む地域で警察が担うのは、特殊詐欺から高齢者を守る抑止活動、高齢者の交通事故防止、そして駐在所を拠点にした地域の見守りです。運営重点の「子供・女性・高齢者等を守る取組」「住民の安心感を高める地域警察活動」が、まさにこの仕事を指しています。これは警察の仕事にとって、事件を検挙する仕事と同じ重さで、被害を未然に防ぐ地道な活動が求められることを意味します。政令指定都市の市街地から島しょ部・中山間の集落まで、同じ県警の中に性格の違う現場があります。この幅の広さこそが、広島県警察の警察官にどの現場でも力を発揮できることを求めさせている理由です。この組織の実像は、後述する「求める人材像」に直結します。

なお、ここに挙げた数値は公表時点のもので、年度によって更新されます。数字の丸暗記は不要です。面接で問われるのは数字ではなく、「この県がどんな課題の最前線か」を理解して志望しているかです。

（出典：広島県・広島市公表資料［土砂災害警戒区域指定状況・地震被害想定調査報告書・観光客数の動向・高齢化率調査等］）

求める人材像とアピールの方向性

面接対策で本当に大切なのは、地域の知識を志望動機にそのまま貼りつけることではありません。その県警がどのような人材を求めているかを先回りして考え、その人物像にフィットする自分の強みや動機を伝えることです。

警察官に必要な基本資質（誠実性・規律性・協調性・責任感）は全国共通ですが、何が特に重視されやすいかは、本部の規模や環境によって変わります。広島県警察は、県人口の43.7%が集中する政令指定都市・広島市という中四国最大の都市圏を抱えながら、島しょ部や中山間の集落までを一つの本部で受け持っています。都市部の比重が大きく、繁華街や大規模行事、国際的な来訪者への対応も日常の一部です。その一方で、住民との距離が近い現場も数多く残ります。この規模・環境の本部では、次のような人物像が重視されやすいと考えられます。

• 都市部でも地域部でも同じ水準で仕事ができる人（広島市の市街地の交番から島しょ部・中山間の駐在所まで、性格の異なる現場を一つの県警が受け持つため）
• 相手に応じて伝え方を選べる人（高齢化率30.1%の県で高齢者や子どもへの声かけを担う一方、外国人観光客を含む来訪者への対応も日常にあるため）
• いざというときに落ち着いて動ける人（4万箇所を超える土砂災害警戒区域を抱え、豪雨災害の教訓と南海トラフ地震の想定に正面から向き合う組織であるため）

面接官の関心を一言にすると、「なぜ警察官になりたいのか」「なぜ広島県警察なのか」です。この前提に立つと、アピールの方向性が見えてきます。

志望動機の方向性

「警察官になりたい理由」と「広島県警察を志望する理由」は、分けて考えましょう。前者は自分の原体験や価値観から。後者は、広島とのつながり（出身・進学・生活の縁）があればそれを土台に、先ほどの3つの軸のような地域の実情への理解を添えて裏づけます。方向としては、都市部と地域部の双方で住民に寄り添って働きたい、という位置づけがこの県警の実像に合います。基本方針の「県民とともに築く　力強い警察」は、この方向とそのまま重なります。ただし「地域に貢献したい」で止まると、どの県警にも当てはまる話になります。広島のどのような課題を認識していて、そこで自分はどんな警察官になりたいのか。深掘りはそこまで来ると考えて準備してください。

自己PRの方向性

自己PRの軸（自分の核となる強み）は、受験先ごとに変える必要はありません。変えるのは強調点です。広島県警察なら、強みを幅広い対応力とコミュニケーション能力の側から見せるのが効果的です。たとえば「人と関わるのが得意」と述べるだけで終わらせず、相手に応じて説明の仕方を変えて伝わるようにした場面を選び、そこを前に出す。突出した実績よりも、どの持ち場に置かれても安定して働けそうだという印象のほうが効きます。

ガクチカ（力を入れたこと）の方向性

エピソードそのものを無理に変える必要はありません。「広島らしい経験」を作ろうとすると、深掘りで一貫性が崩れます。変えるのは、同じ経験のどの側面を強調するかです。広島県警察で効きやすいのは、人と直接向き合った経験です。接客、部活動やサークルでの指導、地域行事やボランティアなど、相手の事情に合わせて動いた経験を選びましょう。面接官は、その行動を交番や駐在所で住民と接するあなたの姿に重ねて見ています。

なお、イシカワ塾では、警察官採用面接の頻出質問に対する「模範回答例50選」もご用意しております。ここで整理した「アピールの方向性」を、具体的な回答に落とし込む際の見本としてご活用ください。

よく聞かれる質問6テーマ｜広島県警察で特に重いのは

警察官の面接で聞かれる質問は、どの本部でもおおむね6つのテーマに整理できます。

• 導入（自己紹介・第一印象）
• 志望動機（なぜ警察官か・なぜこの県警か）
• 自己分析（長所短所・困難を乗り越えた経験）
• 組織適性（規律・チームでの役割）
• 職務理解（仕事の厳しさ・交番勤務）
• 締め（最後の一言・逆質問）

広島県警察で特に重いのは、次の2つです。第一に志望動機。「数ある都道府県警察の中で、なぜ広島なのか」は必ず問われます。前のセクションで整理した人材像とアピールの方向性に沿って、自分の経験とつながる材料を選んで組み立ててください。県外出身者ほど、ここの厚みが必要になります。

第二に職務理解。管轄は県全域です。政令指定都市・広島市の交番も、島しょ部や中山間の駐在所も、どちらもあり得ます。「華やかな職務」だけを描いた志望は見抜かれます。どの地域・どの仕事でも前向きに働ける姿勢を、言葉と表情の両方で示すことが大切です。

各テーマの質問例と回答の型は「警察官の面接でよく聞かれる質問と回答のコツ」に、志望動機の組み立て方は「警察官の志望動機の作り方と例文」にまとめています。

想定される評価項目

面接官が見る観点は、主に積極性・社会性・信頼感・経験学習力・自己統制・コミュニケーションの6つに整理できます。警察官をはじめ、公務員試験の個人面接では、おおむねこの6項目にそって評価されます。まず、それぞれ何を見られているのかを押さえておきましょう。

どれも、立派な経歴や特別な実績があるかを見る項目ではありません。質問への答え方と、自分の体験をどう伝えるかから判断されます。裏を返せば、準備しだいで印象を変えられる項目ばかりです。

なお、評定項目の名称や様式は、実施機関や年度によって異なります。ここで示したのは、公務員試験の個人面接で一般的に用いられている評価の枠組みです。

回答づくりに共通する土台

面接官が見る観点は、いま整理した6つです。そのうえで警察官の採用面接では、法を執行する立場としての高い倫理観が重く見られます。どんな回答を用意するにしても、この土台は外せません。

高い倫理観といっても、難しい話ではありません。決められたルールを守ること、相手によって態度を変えず公平に接すること、勤務を離れた場面でも節度をもって行動すること。この3つです。警察官は、人の自由を一時的に制限できる強い権限を与えられます。その権限を持つ者として自分を律することができるか。面接官はそこを見ています。面接では、どの質問に答えるときも、これを大前提として意識してください。

もっとも、倫理観というのは言葉だけで伝わるものではなく、受け答えの態度そのものにも表れます。このため、次の4点を意識しましょう。

• 結論から話しましょう。最初に結論を置き、理由と体験を続ける。この順番だけで伝わり方が変わります。
• 体験を根拠にしましょう。「協調性があります」だけでは弱い。何をして何を学んだかまで話してください。
• 一貫性を保ちましょう。志望動機・自己分析・将来像が同じ方向を向いているか確認してください。
• 声に出して練習しましょう。頭で分かっていても、口に出すと詰まります。録音して聞き返すのが効果的です。

この4点は、単なる話し方の技術ではありません。誠実に結論から答え、体験を根拠として示し、言うことがぶれない。これは警察官として、重要な資質です。迷いのない誠実な態度を、面接官にしっかり示すことが重要です。

なお、「高い倫理観を意識した回答が、具体的にどのようなものか分からない」という方は、当塾の想定問答集「模範回答例50選」を活用するのもおすすめです。警察官採用面接の頻出質問ごとに、誠実さが伝わる答え方を例文で確認できます。

よくある質問（FAQ）

基本方針や運営重点は、面接でそのまま口にすべきですか。

暗唱は不要ですし、むしろ暗唱だけでは逆効果です。「県民とともに築く　力強い警察」という言葉を知ったうえで、自分の経験のどこに「県民とともに」や「力強さ」があるかをアピールする準備をしておきましょう。基本方針は答えの軸として使うものです。

広島県出身でなくても不利になりませんか。

出身そのものが不利になるとは考えにくいです。大切なのは「なぜ広島を選んだか」を自分の言葉で説明できることです。県外出身なら、本記事の3つの軸のような地域課題への理解と、ここで腰を据える意思を自分の言葉で示しましょう。

配属はどこになりますか。島しょ部や中山間の勤務もありますか。

配属先は本部の判断で決まり、県全域が対象です。島しょ部や中山間の駐在所勤務もあり得ます。面接では「どの地域でも前向きに働ける」姿勢を示すことが大切です。地域の見守りも県警の重要な仕事だと理解していれば、自然に答えられます。

土砂災害や豪雨への備えについて、面接で触れたほうがよいですか。

触れる価値はあります。県警も運営重点に災害対策を掲げています。ただし知識の披露で終わらせず、「だから自分はこう貢献したい」まで言い切ることが条件です。そこまで言えないなら、無理に使う必要はありません。

過去の面接でどんな質問が出たか、公表されていますか。

個別の質問が網羅的に公表されているわけではありません。だからこそ、6テーマの型と地域の軸で備えるのが現実的です。型を押さえ、「なぜ広島県警察か」を厚くしておけば、初見の質問にも対応できます。

まとめ

最後に要点を整理します。

• 広島県警察の面接対策は、基本方針「安全・安心を　県民とともに築く　力強い警察」を自分の言葉で説明できるようになることから始まります。
• この規模・環境の本部で重視されやすいのは都市部でも地域部でも同じ水準で仕事ができる人・相手に応じて伝え方を選べる人・いざというときに落ち着いて動ける人。災害の最前線・観光客6,474万人・高齢化率30.1%という3つの軸を知識の土台にして、志望動機・自己PR・ガクチカの強調点を整えましょう。
• 管轄は県全域。どの地域・どの仕事でも前向きに働ける姿勢を示すことが、職務理解の証明になります。

なお、ひとりでの対策に不安がある方、時間がない方には、頻出質問への模範回答例をまとめたテキストもご用意しています。必要に応じてご活用ください。

広島の安全を、あなたの手で支える日が来ることを願っています。イシカワでした。